Les conditions de travail

Les conditions de travail, englobent les ambiances thermiques, lumineuses et sonore, mais aussi les troubles musculo-squelettique, le travail sur écran par exemple.

Le travail sur écran

Il s’agit de l’utilisation des équipements à écran de visualisation par les salariés de façon habituelle et pendant une partie non négligeable de leur temps de travail : développement, travail administratif, salle de supervision, centre d’appels…
En raison de l’expansion de l’informatique (bureautique, salles de supervision…), de plus en plus de salariés sont concernés par ce type de travail.

Législative et RéglementaireNotre domaine d’expertise
LuxembourgFrance
Règlement grand ducal 4/11/1994
(équipements à écran de
visualisation)
R 4542-1 à R 4542-19Conseil en ergonomie De l’aménagement des postes, au leaflet, en passant par le choix du matériel...

Les troubles musculo-squelettiques

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont des maladies qui affectent les tissus mous (tendons, gaines synoviales, nerfs) qui se trouvent à la périphérie des articulations. Ils sont l’expression d’une hyper sollicitation de ces articulations.
Les maladies les plus courantes rencontrées sont les suivantes :
• les tendinites : inflammation des tendons (ex : épicondylite, inflammation des tendons qui s’insèrent sur la face externe du coude)
• les syndromes canalaires : compression d’un nerf qui se trouve dans un espace limité (ex : le syndrome du canal carpien au poignet par compression du nerf médian)
C’est la plus fréquente des maladies professionnelles reconnues, au Luxembourg en France et dans l’ensemble de l’Europe.

Ils ne sont pas liés à un risque particulier mais sont issus de situations à risque représentées par les efforts de préhension répétés, le soulèvement et le transport de charges lourdes, le maintien prolongé de certaines postures, les mouvements répétitifs fréquents et rapides, l’utilisation manuelle d’engins animés de vibration, des appuis répétés sur des zones sensibles, le travail dans le froid….

Législative et RéglementaireNotre domaine d’expertise
LuxembourgFrance
Tableau 21Tableau 57Accompagner • l'organisation du travail,
• l'ergonomie des postes de travail,
• la conception des outils de travail,
• l'environnement de travail,
• l'information des salariés sur des risques

Les ambiances : sonores, thermiques et lumineuses

L‘environnement de travail, aussi bien en intérieur qu’en extérieur, est une interaction de plusieurs facteurs :

  • ambiances thermiques
  • ambiances lumineuses
  • ambiances sonores
Sous ThèmeLégislative et RéglementaireNotre domaine d’expertise
LuxembourgFrance
LumineusesRèglement grand ducal 4 novembre 1994Maîtres d'ouvrage
- Construction : R4213-1 et suivants ;
- Employeurs Utilisation :
R4223-1 et suivants
R4431-1 à 4437-4
ConseillerProblématiques peuvent être très différentes,
- du travail en chambre froide,
- sur un aéroport ou
- en centre d’appel,
- boutique,
- open space ...
Pour intégrer ces éléments dans vos projets d’aménagements, ou trouver les EPI qui permettront de limiter par exemple le bruit
SonoresRèglement grand-ducal 6 février 2007R4431-1 à 4437-4
ThermiquesRèglement grand-ducal 4 novembre 1994

Complété par les prescriptions de sécurité types
CL53-1 et ITM-SST 1814-1 Installations de ventilation et de conditionnement d’air
Maîtres d'ouvrage
- Construction : R4213-7 et suivants ;
Employeurs
- Utilisation : R4223-13 et suivants

Complétés articles sur ventilation et assainissement

Maîtres d'ouvrage
- Construction : R4212-1 et suivants ;
Employeurs
- Utilisation :
R4222-1 et suivants